Sobre Nosotros
Nuestra Historia
Somatogenic nació en 2011 de la visión compartida de dos profesionales apasionados por el potencial humano y organizacional. Alejandro Vidal y Gabriela Méndez, con experiencia en consultoría y psicología organizacional, identificaron una brecha en el mercado: las empresas argentinas necesitaban un enfoque más integrado y personalizado para su desarrollo.
Lo que comenzó como una pequeña consultora con cinco clientes, rápidamente se expandió gracias a nuestro enfoque único que combina metodologías probadas con innovación constante. En 2015, ampliamos nuestro equipo incorporando especialistas en diferentes áreas del desarrollo organizacional, permitiéndonos ofrecer soluciones más completas y adaptadas a cada cliente.
Hoy, con más de una década de experiencia, Somatogenic se ha consolidado como referente en coaching empresarial y consultoría organizacional en Argentina, habiendo trabajado con más de 200 organizaciones de diversos tamaños y sectores. Nuestro compromiso sigue siendo el mismo: transformar el potencial en resultados tangibles.
Misión y Valores
Nuestra Misión
Potenciar organizaciones y líderes para alcanzar su máximo potencial, a través de metodologías innovadoras y personalizadas que generen resultados sostenibles y significativos.
Buscamos ser catalizadores de transformación, creando entornos donde las personas y los equipos puedan desarrollarse plenamente mientras contribuyen al éxito de sus organizaciones y al bienestar de la sociedad.
Nuestros Valores
- Integridad: Actuamos con honestidad y transparencia en todas nuestras interacciones.
- Excelencia: Buscamos constantemente mejorar nuestras metodologías y servicios.
- Personalización: Reconocemos que cada organización es única y adaptamos nuestras soluciones a sus necesidades específicas.
- Colaboración: Creemos en el poder del trabajo en equipo y las alianzas estratégicas.
- Impacto sostenible: Nos comprometemos a generar cambios que perduren en el tiempo y contribuyan positivamente a la sociedad.
Nuestro Equipo
Conoce a los profesionales apasionados que hacen posible la transformación de tu organización.
Alejandro Vidal
Alejandro cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría organizacional. MBA por la Universidad de San Andrés y coach certificado por la ICF. Ha asesorado a más de 100 empresas en procesos de transformación y desarrollo de liderazgo. Su enfoque combina rigor metodológico con sensibilidad humana.
Gabriela Méndez
Psicóloga organizacional con especialización en desarrollo de equipos de alto rendimiento. Gabriela es responsable de nuestras metodologías exclusivas. Su pasión por el potencial humano y su profundo conocimiento teórico-práctico la convierten en referente en intervenciones organizacionales efectivas.
Martín Rojas
Ingeniero industrial con MBA y especialización en gestión del cambio. Martín lidera los proyectos de consultoría estratégica y transformación organizacional. Su experiencia previa como ejecutivo en multinacionales le otorga una perspectiva única para entender los desafíos empresariales actuales.
Luciana Sánchez
Especialista en desarrollo organizacional y gestión del talento. Luciana coordina nuestros programas de coaching y formación. Su combinación de rigor analítico y empatía le permite diseñar intervenciones que generan cambios profundos en personas y organizaciones.
Nuestros Logros
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos alcanzado hitos significativos que reflejan nuestro compromiso con la excelencia.
Organizaciones Transformadas
Hemos acompañado a más de 200 organizaciones en sus procesos de transformación y desarrollo, desde startups hasta multinacionales.
Índice de Satisfacción
El 95% de nuestros clientes reportan haber alcanzado o superado los objetivos establecidos en nuestros programas.
Líderes Desarrollados
Más de 1500 líderes han participado en nuestros programas de coaching y desarrollo de liderazgo con resultados medibles.
Metodologías Propias
Hemos desarrollado más de 10 metodologías exclusivas basadas en investigación y experiencia práctica en el mercado latinoamericano.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
Las experiencias de quienes han confiado en nosotros reflejan el impacto de nuestro trabajo.
El trabajo con Somatogenic transformó no solo nuestra estructura organizacional, sino también nuestra cultura. El enfoque personalizado y la profundidad de su diagnóstico nos permitieron identificar oportunidades que ni siquiera habíamos considerado. Tres años después, seguimos implementando aprendizajes de esta colaboración.
Como startup en rápido crecimiento, enfrentábamos desafíos únicos en términos de escalabilidad y cultura. El programa de desarrollo de liderazgo de Somatogenic nos dio las herramientas para crecer sin perder nuestra esencia. Su capacidad para entender nuestro contexto específico y adaptar sus metodologías marcó una diferencia fundamental.
El coaching ejecutivo con Somatogenic transformó mi aproximación al liderazgo. Su metodología combina de manera única la teoría con aplicaciones prácticas inmediatas. Los resultados fueron evidentes no solo en mi desempeño personal, sino en toda mi área, donde mejoramos significativamente indicadores de clima laboral y productividad.
Galería
Momentos significativos en nuestra trayectoria de transformación organizacional.
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